M企業（機械／メーカー）

プログラム内容

英語学習アドバイジング

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対象

希望者、または上司から指名された一般社員

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業務概要

個別対面アドバイジング
対象者は各回10名程度
eラーニング（NetAcademy NEXT　TOEICコース）、文法等のテキストを使用

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業務形態

対面アドバイジング（初回1枠60分、2回目以降30分）
2週間に1回×全8回（約4カ月間）

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主な業務

●個別相談の実施・記録・報告

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主な相談内容

●TOEICスコアアップに向けてのサポート
●各自の状況に合わせた学習方法の提案
●学習計画の作成のサポート
●目標の明確化・設定
●学習の進捗確認とモチベーションのサポート

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成果

●TOEICスコアの大幅アップ（研修の事前→事後）
・370点→595点
・450点→565点
・505点→650点

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参加者の声

TOEICで目標スコアを達成したので結果に満足。
自分に合った学習方法がわかった。
励ましてもらってモチベーションが上がった。
今まではとにかく勉強すればよいと思っていましたが、効果的な学習の仕方がわかりました。
こちらの弱点に合わせて、次にやるべきことを具体的にしていただけたのがよかったです。