S企業（機械／メーカー）

プログラム内容

英語学習アドバイジング

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対象

語学研修に指名された一般社員（24名／TOEIC600点以下）

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業務概要

全4回のオンライン・アドバイジングを実施
自己学習教材：TOEIC公式問題集

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業務形態

オンライン（Skype）によるアドバイジング（1枠25分）
月1回／全4回（4カ月間）

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主な業務

●学習相談の実施、フィードバックコメントの記録
●自己学習教材の効果的な活用法と学習進捗確認
●TOEICスコアアップに向けての継続的なサポート

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主な相談内容

●TOEICスコアアップに向けての相談、パート別対策
●公式問題集の活用法、模試の学習の仕方
●自己学習時間の捻出の仕方
●スキマ時間にできるトレーニング法

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成果

●600点越え：6名（うち、最高得点730点）
●大幅アップ：350点→470点、375点→490点

研修の意義をきちんと理解されていたため、全体的にモチベーションが高く、最後まで学習を進めることができた。Skypeでアドバイザーの顔が見える環境も功を奏した。

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参加者の声

リスニングだけで100点アップし、学習すれば上がることがわかった。これからリーディング対策にも取り組みたい。
英語に対する苦手意識が減った。
勉強の仕方がわかり、学習が習慣化した。